Installer II-Central Office

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

Como Instalador II, desarrollaras nuevas habilidades, trabajaras en un entorno centrado en la seguridad y te uniras a nosotros en la expansion de la tecnologia para una comunidad mejor. Unete a la familia MasTec y ayudanos a proporcionar el mas alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad.

Responsabilidades

Un Instalador II, es responsable de leer e interpretar las especificaciones adecuadas de instalacion para diversos proyectos de construccion. Cree en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y esta listo para el desafio.

Ademas, aprendera a:

• Determinar disposiciones de planos de planta, distribucion de energia, fuentes de alimentacion de respaldo y cableado de equipos de oficina central.
• Identificar y solicitar las piezas necesarias para establecer estanterias de bajo y alto nivel, estanterias de transmision, estanterias de energia, iluminacion de pasillos y disposiciones de puesta a tierra.
• Crear especificaciones de instalacion completas y precisas y requisitos de equipos precisos para cumplir con los pedidos de los clientes.
• Crear o corregir registros de ubicacion, dibujos, listas de materiales (BOM), notas de instalacion y memorandos para reflejar adiciones y modificaciones en la ubicacion de los clientes (oficina central) debido a actividades de instalacion o ingenieria.
• Revisar las especificaciones de instalacion.

Calificaciones

Acerca de ti:

• Hace que la seguridad sea parte de el dia a dia
• Tiene un historial de trabajos completados con un alto nivel de rendimiento
• Busca la resolucion de problemas y enfoque practico en el area de trabajo
• Busca proyectos a largo plazo.
• Disfruta la colaboracion en equipo
• Tiene experiencia de nivel de entrada o 1 ano de experiencia tecnica.
• Tiene un diploma de escuela secundaria o equivalente al GED.
• Responde rapidamente a las necesidades del cliente; solicita retroalimentacion del cliente para mejorar la colaboracion.
• Es competente en el uso de computadoras.
• Es entrenable y receptivo a la capacitacion.
• Tiene la capacidad de aprender las especificaciones y estandares del cliente.
• Tiene excelentes habilidades de comunicacion; habla de manera clara y persuasiva en situaciones positivas o negativas; escucha y busca aclaraciones; demuestra habilidades de presentacion en grupo.
• Tiene la capacidad de aprender la gestion del tiempo mientras trabaja en sitios de clientes.
• Posee dependabilidad: sigue instrucciones, responde a la direccion de la gerencia; cumple con los compromisos.
• Tiene experiencia en el manejo de herramientas electricas.
• Debe poder levantar un minimo de 10 libras.
• Debe estar dispuesto y disponible para viajar lejos de casa durante varias semanas seguidas (hasta un 75%).
• El candidato trabajara principalmente en una oficina central, que es una estructura utilizada por empresas de telecomunicaciones para albergar equipos necesarios para dirigir y procesar llamadas telefonicas y trafico de datos. Las oficinas centrales de telefonos (CO) tambien se conocen como centros de conmutacion telefonica, centros de cables o centrales telefonicas.

El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendras por tu esfuerzo:

Seguridad Financiera

• 401(k) con aportacion de la empresa.
• Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
• Seguro de vida.
• Discapacidad a corto y largo plazo.
• Vale para botas Red Wing.

Salud y Bienestar

• Seguro medico, dental y de vision.
• Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Equilibrio entre Trabajo y Vida

• Tiempo libre remunerado.
• Dias festivos remunerados.
• Licencia medica y por familia.
• Tiempo de enfermedad remunerado.

Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a ti, hablemos. Construye tu carrera con MasTec!

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La politica de la Compania es no discriminar ilegalmente a ningun solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religion, origen nacional, edad, discapacidad, informacion genetica, estatus militar o cualquier otra consideracion ilegal segun las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compania tambien prohibe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorias protegidas. Tambien es politica de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideracion del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratacion.

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