Developer II - Software Engineering - Unix - H

Middleware Integration Specialist

Lead II - Enterprise Solutions

Who We Are:

Born digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human-centered solutions for a better world.

UST is a mission-driven group of 29,000+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.

With us, you'll create a boundless impact that transforms your career-and the lives of people across the world.

Visit us at UST.com.

You Are:

UST is searching for a Middleware Integration Specialist who will apply technical skills to design, build and automate middleware platforms both on-premises and cloud.

The opportunity:

* Hybrid: In office/remote

* Coordinate signoffs for non-functional requirement testing with development and business teams.

* Maintain a 360-degree view of applications and their underlying middleware and infrastructure components.

* Produce reusable infrastructure and middleware designs patterns for future reference and refresh existing ones on a regular basis.

* Support vendor / vendor technology onboarding following best practices and security blueprints.

* Adopt, build and rollout new technology stacks for NFRT for cloud-based and on-prem applications.

* Automate daily support functions, improve system stability, support hygiene initiatives and deliver innovation that creates efficiency and consistency.

This position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required.

What you need:

* Strong infrastructure knowledge in Linux / Unix, Storage and Networking

* Hands-on experience with load balancers, web servers (Apache / Nginx), application servers (Tomcat) to include application integration, configuration, and troubleshooting.

* Expert level scripting skills using Python (mandatory) and Shell

* Familiar with IT Automation & Config Management tools (Ansible / Helm)

* Experience with source control and continuous integration / continuous delivery pipelines (Jenkins, Artifactory, Flux)

* Familiar with security hardening concepts for hosting applications or middleware, including transport encryption, modern single sign-on authentication and authorization mechanisms

* Basic operational knowledge of RDBMS and SQL.

* Hands-on experience with Cloud platforms (Azure or AWS), Docker/Podman containers, Kubernetes / OpenShift

* Prior experience managing large web-based n-tier applications in secure environments on cloud

* Desired / Nice to have skills

* Hands-on experience with graph databases (GraphDB, Stardog, Neptune) and knowledge of SPARQL query language.

* Familiarity with Kafka, Redis, Airflow

* Exposure and experience in open-source Observability tools (e.g., Grafana, Prometheus, OpenTelemetry and Loki)

* Identity management protocols like OIDC / OAuth, SAML, LDAP integration

* Exposure to Big Data platforms like Hadoop / ELK Stack

* Capacity planning and performance tuning of applications and middleware platforms

* A system architecture / developer work experience

* Experience

* 7 plus years in a similar role of hands-on application / middleware specialist.

* Prior experience of working in a global financial organization is an advantage

Compensation can differ depending on factors including but not limited to the specific office location, role, skill set, education, and level of experience. UST provides a reasonable range of compensation for roles that may be hired in various U.S. markets as set forth below.

Role Location: Quebec

Compensation Range: $104,000-$130,000

Benefits

Full-time, regular employees accrue a minimum of 10 days of paid vacation per year, receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year), paid holidays, and are eligible for paid bereavement leave and jury duty. They and their dependents residing in Canada are eligible for Supplemental Healthcare coverage, as well as Company-paid Employee Only basic life insurance and accidental death and dismemberment coverage.

Full-time temporary employees receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year). They and their dependents residing in Canada are eligible for Supplemental Healthcare coverage, as well as Company-paid Employee Only basic life insurance and accidental death and dismemberment coverage.

Part-time regular and temporary employees receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year).

All Canadian employees who work in a province, territory or locality with more generous paid sick leave benefits than specified here will receive the benefit of those sick leave laws.

What we believe:

We proudly embrace the values that have shaped UST since day one. We build our culture of Humility, Humanity, and Integrity. These values inspire us to nurture a people-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions.

Humility:

We will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone.

Humanity:

Through business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves.

Integrity:

We honor our commitments and act with responsibility in all our relationships.

An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment

At UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage.

Un lieu de travail a egalite des chances, sans Discrimination et harcelement

Chez UST, nous nous efforcons de fournir un environnement de travail exempt de discrimination et harcelement. Nous sommes un employeur garantissant l'egalite des chances et des decisions en matiere d'emploi sont bases sur le merite et les besoins de l'entreprise. Notre politique en matiere de droits de l'homme illustre notre position a ce sujet. Nous nous engageons a respecter un emploi equitable des pratiques qui offrent des chances egales a tous les employes. Nous ne faisons pas discriminer ou permettre le harcelement sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du handicap, genre, origine nationale, orientation sexuelle, identite de genre, expression de genre, age, informations genetiques, statut militaire ou tout autre statut legalement protege. Chez UST, nous valorisons la diversite et pensons qu'un lieu de travail diversifie cree un avantage competitif.

UST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance.

#UST

#LI-VK1

Specialiste en integration de middleware

Lead II - Solutions d'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nee dans l'ere numerique, UST transforme des vies grace a la puissance de la technologie. Nous accompagnons nos clients et partenaires en integrant l'innovation et l'agilite dans toutes leurs activites. Nous les aidons a creer des experiences transformatrices et des solutions centrees sur l'humain pour un monde meilleur.

UST est un groupe anime par une mission, compose de plus de 29 000 personnes pragmatiques et creatives dans plus de 30 pays. Nos equipes entrepreneuriales ont les moyens d'innover, d'agir avec agilite et de creer un impact durable pour nos clients, leurs propres clients et les communautes dans lesquelles nous vivons.

Avec nous, vous creerez un impact illimite qui transformera votre carriere et la vie de personnes a travers le monde.

Rendez-vous sur UST.com.

Vous etes :

UST recherche un specialiste en integration de middleware qui mettra a profit ses competences techniques pour concevoir, construire et automatiser des plateformes middleware sur site et dans le cloud.

L'opportunite :

* Hybride : au bureau/a distance

* Coordonner les validations pour les tests des exigences non fonctionnelles avec les equipes de developpement et commerciales.

* Maintenir une vue a 360 degres des applications et de leurs composants middleware et infrastructure sous-jacents.

* Produire des modeles de conception d'infrastructure et de middleware reutilisables pour reference future et actualiser regulierement ceux existants.

* Soutenir l'integration des technologies des fournisseurs/vendeurs conformement aux meilleures pratiques et aux plans de securite.

* Adopter, creer et deployer de nouvelles piles technologiques pour NFRT pour les applications basees sur le cloud et sur site.

* Automatiser les fonctions de support quotidiennes, ameliorer la stabilite du systeme, soutenir les initiatives d'hygiene et apporter des innovations qui creent efficacite et coherence.

Cette description de poste identifie les responsabilites et les taches generalement associees a l'exercice de la fonction. D'autres fonctions essentielles pertinentes peuvent etre requises.

Ce dont vous avez besoin :

* Solides connaissances en infrastructure Linux/Unix, stockage et reseaux

* Experience pratique des equilibreurs de charge, des serveurs web (Apache/Nginx) et des serveurs d'applications (Tomcat), y compris l'integration, la configuration et le depannage d'applications.

* Competences de niveau expert en scripting avec Python (obligatoire) et Shell

* Familiarite avec les outils d'automatisation informatique et de gestion de configuration (Ansible/Helm)

* Experience avec le controle de source et les pipelines d'integration continue / de livraison continue (Jenkins, Artifactory, Flux)

* Familiarite avec les concepts de renforcement de la securite pour l'hebergement d'applications ou de middleware, y compris le chiffrement des transports, l'authentification unique moderne et les mecanismes d'autorisation

* Connaissances operationnelles de base des SGBDR et du SQL.

* Experience pratique des plateformes cloud (Azure ou AWS), des conteneurs Docker/Podman, Kubernetes / OpenShift

* Experience prealable dans la gestion d'applications web n-tiers a grande echelle dans des environnements securises sur le cloud

* Competences souhaitees / appreciees

* Experience pratique des bases de donnees orientees graphe (GraphDB, Stardog, Neptune) et connaissance du langage de requete SPARQL.

* Connaissance de Kafka, Redis, Airflow

* Connaissance et experience des outils d'observabilite open source (par exemple, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry et Loki)

* Protocoles de gestion des identites tels que OIDC/OAuth, SAML, integration LDAP

* Connaissance des plateformes Big Data telles que Hadoop/ELK Stack

* Planification de la capacite et optimisation des performances des applications et des plateformes middleware

* Experience professionnelle en architecture systeme / developpement

* Experience

* Plus de 7 ans dans un poste similaire de specialiste pratique des applications / middleware.

* Une experience prealable dans une organisation financiere internationale est un atout

La remuneration peut varier en fonction de facteurs tels que, entre autres, le lieu de travail, le poste, les competences, la formation et le niveau d'experience. UST offre une fourchette de remuneration raisonnable pour les postes pouvant etre pourvus sur differents marches americains, comme indique ci-dessous.

Lieu du poste : Quebec

Fourchette de remuneration : 104 000 $ a 130 000 $

Avantages

Les employes reguliers a temps plein accumulent un minimum de 10 jours de conges payes par an, beneficient de 6 jours de conges maladie payes par an (au prorata pour les nouveaux employes embauches en cours d'annee), de jours feries payes et peuvent pretendre a des conges payes pour deces et pour participation a un jury. Ils peuvent, ainsi que les personnes a leur charge residant au Canada, beneficier d'une couverture sante complementaire, ainsi que d'une assurance vie de base et d'une assurance deces et mutilation accidentels payees par l'entreprise.

Les employes temporaires a temps plein beneficient de 6 jours de conges maladie payes par an (au prorata pour les nouveaux employes embauches en cours d'annee). Ils peuvent, ainsi que les personnes a leur charge residant au Canada, beneficier d'une couverture sante complementaire, ainsi que d'une assurance vie de base et d'une assurance deces et mutilation accidentels payees par l'entreprise.

Les employes reguliers et temporaires a temps partiel beneficient de 6 jours de conges maladie payes par an (au prorata pour les nouveaux employes embauches en cours d'annee).

Tous les employes canadiens qui travaillent dans une province, un territoire ou une localite offrant des prestations de conge de maladie paye plus genereuses que celles specifiees ici beneficieront des avantages prevus par ces lois sur les conges de maladie.

Nos convictions :

Nous sommes fiers d'adherer aux valeurs qui ont faconne UST depuis le premier jour. Nous construisons notre culture sur l'humilite, l'humanite et l'integrite. Ces valeurs nous inspirent a cultiver une culture centree sur l'humain, qui favorise la diversite, donne la priorite aux solutions durables et place nos employes et nos clients au premier plan de toutes nos decisions.

Humilite :

Nous ecoutons, apprenons, faisons preuve d'empathie et aidons de maniere desinteressee dans nos interactions avec chacun.

Humanite :

Grace a nos activites, nous ameliorons la vie de ceux qui sont moins chanceux que nous.

Integrite :

Nous honorons nos engagements et agissons de maniere responsable dans toutes nos relations.

Un lieu de travail offrant l'egalite des chances, exempt de discrimination et de harcelement

Chez UST, nous nous efforcons d'offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcelement. Nous sommes un employeur offrant l'egalite des chances et nos decisions en matiere d'emploi sont fondees sur le merite et les besoins de l'entreprise. Notre politique en matiere de droits de l'homme illustre davantage notre position a cet egard. Nous nous engageons a suivre des pratiques d'emploi equitables qui offrent des chances egales a tous les employes. Nous ne pratiquons aucune discrimination et ne tolerons aucun harcelement fonde sur la race, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identite sexuelle, l'expression sexuelle, l'age, les informations genetiques, le statut militaire ou tout autre statut protege par la loi. Chez UST, nous valorisons la diversite et pensons qu'un lieu de travail diversifie constitue un avantage concurrentiel.

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